Bravo.one for Android APK

Descrição

Bravo.one é uma ferramenta para sistematizar o reconhecimento do desempenho acima e além de qualquer organização que queira valorizar significativamente seu pessoal e compartilhar seus momentos de bravo.

Qual é o desafio e a solução

Compartilhar as melhores ideias, aprender com as melhores práticas dos colegas e mostrar apreço por desempenhos excepcionais é o começo da grandeza em uma organização.

A ideia orientadora é uma situação ganha-ganha (a) para organizações que desejam compartilhar sistematicamente suas melhores amostras que as levam ao próximo nível. Paralelamente, (b) para as pessoas que querem ver seus momentos e contribuições bravo notificados e reconhecidos.

As aspirações e expectativas são tratadas de forma diferente:

- Os melhores colegas da classe esperam reconhecimento personalizado significativo e premiação por seus exemplos brilhantes e dramatização.

- A maioria dos colegas se sente motivada quando é reconhecida por ir além. Isso melhora paralelamente os comportamentos e o nível de engajamento de todos os outros.

- Finalmente, colegas pouco engajados apreciam quando seus destaques não passam despercebidos.

Quais são as características e características

- Bravo.one exerce o reconhecimento estratégico alinhando os valores da marca e os objetivos organizacionais com os resultados finais, práticas e comportamentos.

- O sistema oferece três módulos:

1) Bravo por reconhecer as melhores práticas das pessoas, ao ir além do dever

2) Meta de reconhecimento de pessoas que atingem ou superam o nível de desempenho estabelecido.

3) Ideias para reconhecer pessoas que oferecem soluções e ideias inovadoras.

- Tem uma participação de 360 ​​graus. As indicações podem ser feitas para indivíduos ou equipes, de cima para baixo e de baixo para cima. O reconhecimento peer to peer constitui um destaque do sistema, onde todos podem indicar ou podem ser indicados, permitindo o fluxo de energia positiva e desafiando todos a registrar continuamente o que os outros fazem. Opcionalmente, clientes e associados podem contribuir.

- As indicações precisam cumprir S.M.A.R.T. critérios como Específico, Mensurável, Autêntico, Confiável e Tempestivo. Cada nomeação é matéria de aprovação.

- Por que é importante buscar, encontrar e compartilhar qualquer coisa que contribua para a melhoria? Por dar identidade ao progresso, orgulho aos realizadores e exemplificar para efeitos de aprendizagem.

Quais são os critérios

Momentos Bravo têm valor diferente para pessoas diferentes, é por isso que as organizações definem seus próprios critérios e medidas.

- São milhas extras e conquistas extraordinárias que fazem a roda girar?

- São polegadas extras o início de um progresso sustentável? É a repetição de polegadas extras significativas que inicia a transformação de uma organização.

- É o desempenho geral de indivíduos ou equipes que conta para o resultado final.

- Ou talvez os inovadores e solucionadores de problemas desempenhem o papel mais importante?

Surpreendentemente, é a coexistência de tudo acima que dá valor!

Quais são as especificações técnicas do sistema

- Sistema em tempo real funcionando 24 horas, 7 dias por semana.

- Acesso codificado a todo o conteúdo. Diferentes níveis de autoridade.

- Perfis de participantes com preferências, bravo recebido, bravo dado e ideias propostas.

- Comentário positivo e botão como disponível

- Notificações e e-mails para alertar os participantes.

Qual é a filosofia ou recompensa

A recompensa é uma combinação de pontos de coleta, resgate de vales-presente e apresentação de conquistas em uma mídia social.

A pontuação é medida em bravos, a moeda do sistema. Os pontos são acumulados tanto para indicação ou indicação.

A ideia central é que as pessoas precisam atingir os marcos definidos para serem recompensadas.

Os premiados são celebrados no hall dos empreendedores, bem como certificados personalizáveis ​​podem ser impressos. Paralelamente, fica disponível uma escolha de vales-presente personalizáveis. Pins e medalhas também são .